免费无码一区二区三区_无码人妻啪啪一区二区_中文字幕无码不卡免费视频_无码精品人妻一区二区三区综合部

?

新聞動(dòng)態(tài)

焊接前后的預(yù)熱及熱處理的必然性

1.焊前預(yù)熱

焊前預(yù)熱及焊后熱處理對于保證焊接質(zhì)量非常重要。重要構(gòu)件的焊接、合金鋼的焊接及厚部件的焊接,都要求在焊前必須預(yù)熱。焊前預(yù)熱的主要作用如下:

 

 

 

1)預(yù)熱能減緩焊后的冷卻速度,有利于焊縫金屬中擴(kuò)散氫的逸出,避免產(chǎn)生氫致裂紋。同時(shí)也減少焊縫及熱影響區(qū)的淬硬程度,提高了焊接接頭的抗裂性。

 

2)預(yù)熱可降低焊接應(yīng)力。均勻地局部預(yù)熱或整體預(yù)熱,可以減少焊接區(qū)域被焊工件之間的溫度差(也稱為溫度梯度)。這樣,一方面降低了焊接應(yīng)力,另一方面,降低了焊接應(yīng)變速率,有利于避免產(chǎn)生焊接裂紋。

 

3)預(yù)熱可以降低焊接結(jié)構(gòu)的拘束度,對降低角接接頭的拘束度尤為明顯,隨著預(yù)熱溫度的提高,裂紋發(fā)生率下降。

 

預(yù)熱溫度和層間溫度的選擇不僅與鋼材和焊條的化學(xué)成分有關(guān),還與焊接結(jié)構(gòu)的剛性、焊接方法、環(huán)境溫度等有關(guān),應(yīng)綜合考慮這些因素后確定。另外,預(yù)熱溫度在鋼材板厚方向的均勻性和在焊縫區(qū)域的均勻性,對降低焊接應(yīng)力有著重要的影響。局部預(yù)熱的寬度,應(yīng)根據(jù)被焊工件的拘束度情況而定,一般應(yīng)為焊縫區(qū)周圍各三倍壁厚,且不得少于150-200毫米。如果預(yù)熱不均勻,不但不減少焊接應(yīng)力,反而會(huì)出現(xiàn)增大焊接應(yīng)力的情況。

 

2.焊后熱處理

 

焊后熱處理的目的有三個(gè):消氫、消除焊接應(yīng)力、改善焊縫組織和綜合性能。

 

焊后消氫處理,是指在焊接完成以后,焊縫尚未冷卻至100℃以下時(shí),進(jìn)行的低溫?zé)崽幚怼?/span>一般規(guī)范為加熱到200~350℃,保溫2-6小時(shí)。焊后消氫處理的主要作用是加快焊縫及熱影響區(qū)中氫的逸出,對于防止低合金鋼焊接時(shí)產(chǎn)生焊接裂紋的效果極為顯著。

 

在焊接過程中,由于加熱和冷卻的不均勻性,以及構(gòu)件本身產(chǎn)生拘束或外加拘束,在焊接工作結(jié)束后,在構(gòu)件中總會(huì)產(chǎn)生焊接應(yīng)力。焊接應(yīng)力在構(gòu)件中的存在,會(huì)降低焊接接頭區(qū)的實(shí)際承載能力,產(chǎn)生塑性變形,嚴(yán)重時(shí),還會(huì)導(dǎo)致構(gòu)件的破壞。

 

消應(yīng)力熱處理是使焊好的工件在高溫狀態(tài)下,其屈服強(qiáng)度下降,來達(dá)到松弛焊接應(yīng)力的目的。常用的方法有兩種:一是整體高溫回火,即把焊件整體放入加熱爐內(nèi),緩慢加熱到一定溫度,然后保溫一段時(shí)間,最后在空氣中或爐內(nèi)冷卻。用這種方法可以消除80%-90%的焊接應(yīng)力。另一種方法是局部高溫回火,即只對焊縫及其附近區(qū)域進(jìn)行加熱,然后緩慢冷卻,降低焊接應(yīng)力的峰值,使應(yīng)力分布比較平緩,起到部分消除焊接應(yīng)力的目的。

 

有些合金鋼材料在焊接以后,其焊接接頭會(huì)出現(xiàn)淬硬組織,使材料的機(jī)械性能變壞。此外,這種淬硬組織在焊接應(yīng)力及氫的作用下,可能導(dǎo)致接頭的破壞。如果經(jīng)過熱處理以后,接頭的金相組織得到改善,提高了焊接接頭的塑性、韌性,從而改善了焊接接頭的綜合機(jī)械性能。

  • 最新文章:
  • > SUS314的卓越應(yīng)用與獨(dú)特魅 ?? ? 2024-09-23

    > 309si2/SUS309Si2 ?? ? 2024-09-23

    > SUS347集耐蝕、耐熱、焊接 ?? ? 2024-09-23

    > SUH330耐滲碳、耐熱鋼 ?? ? 2024-09-23

    > SUS321:高溫與氫腐蝕的守 ?? ? 2024-09-20

    > SUS310S耐熱鋼璀璨亮相 ?? ? 2024-09-20

    > SUH310傲立于1035度高溫之 ?? ? 2024-09-20

    上一條:雙相不銹鋼用于生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的性能研究 下一條:鋼材斷裂的原因 返回列表